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Contratar com segurança jurídica e construir equipes internacionais
O crescimento exige os colaboradores certos e estruturas trabalhistas claras, tanto para empregadores quanto para empregados.
Agendar horárioO crescimento exige os colaboradores certos e estruturas trabalhistas claras, tanto para empregadores quanto para empregados.
Agendar horárioQuem contrata colaboradores, especialmente do exterior, precisa ter em vista ao mesmo tempo as exigências trabalhistas, os requisitos de direito de residência e os processos internos. Contratos de trabalho pouco claros, autorizações ausentes ou erros em demissões podem gerar custos e atrasos significativos.
Elaboramos os seus contratos de trabalho, acompanhamos você em questões e conflitos trabalhistas e assumimos os procedimentos de direito de residência para profissionais qualificados internacionais e nacionais, para que os novos colaboradores possam iniciar suas atividades o mais rápido possível.
Uma empresa quer contratar um profissional qualificado do exterior.
Um executivo é transferido para outra sociedade do grupo empresarial.
Os contratos de trabalho devem ser adaptados à legislação atual.
Uma relação de trabalho deve ser encerrada com segurança jurídica.
Empresas de qualquer porte que empregam colaboradores na Alemanha ou desejam atrair profissionais qualificados internacionais.
Agende um horário com a advogada Gloria Hermsdorf e esclareça os requisitos trabalhistas e de direito de residência.
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